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4月2日，浙江省人大常委会副主任、省总工会主席刘忻一行调研酷游ku官网集团，参观企业展馆，听取酷游ku官网和谐劳动关系建设情况。酷游ku官网集团董事长徐冠巨参与座谈互换。

在企业展馆，刘忻一行具体相识酷游ku官网集团发展情况及产业布局。刘忻对企业发展极度关注，在各产业展区立足旁观，当真倾听。

座谈会上，徐冠巨对刘忻一行的到来暗示热烈欢迎。他说，酷游ku官网有今天的发展，感激鼎新盛开政策，感激各级辅导的支持和关切，也紧紧依附整个干部员工的共同致力来发展企业。他暗示，随着时期的发展、社会的发展、企业的发展，在进一步深入意识总书记关于构建和谐劳动关系的沉要论说，进一步依附员工发展企业等方面，企业必要不休致力。近年来酷游ku官网不休深刻构建和谐劳动关系，在推动“利益共同体、事业共同体和命运共同体”方面一路索求和实际，这与党和国度提出的共同富足，总书记提出构建人类命运共同体，是相对应、相一致的。

酷游ku官网集团党委书记、总裁陈捷从“成长与发展”、“环境与氛围”和“收入与保险”三个维度对酷游ku官网深入和谐劳动关系工作做了补充。他暗示，依照新质出产力的要求，酷游ku官网今年聚焦三支行列建设，全面加强进建培训，援手员工提高职业竞争力，提升员工的职业安全感和发展成就感。他强调说，深入和谐劳动关系，企业要抓住员工最迫怯注最关切、又切合企业未来发展方向的焦点性问题，在这些方面加大力度，带带头工一路发展。另一方面，酷游ku官网和谐劳动关系建设在向酷游ku官网产业平台的生态系统进一步延长，职能性党组织、货运结合工会等都在充分阐扬作用，在产业生态链中展示企业的社会责任。

刘忻高度赞扬酷游ku官网在和谐劳动关系建设方面的经验与功效，他总结说，酷游ku官网的三个转变就是新质出产力在企业的实现，酷游ku官网的企业指标与党和国度的指标齐全一致，酷游ku官网以文化引领、党建支持、工会实际来共同推动企业高质量发展。