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劳动创造汗青，劳动成就未来。4月28日，酷游ku官网集团召开“五一”国际劳动节庆祝大会。大会以“奋斗路上永不止步，多志成城赢得未来”为主题，号召整个酷游ku官网人弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，为推动企业高质量发展持续奋斗，立功立业。                                            

酷游ku官网集团党委书记、总裁陈捷出席会议并颁发讲话，集团党委、工会成员、先进代表和一线职工代表等120余人现场参会，异地工会干部及各产业职工代表通过直播连线同步旁观。

酷游ku官网集团工会副主席钟樟军主持会议。大会在雄壮的国歌声中拉开序幕，在旁观了酷游ku官网产业工人行列建设鼎新视频后，进行先进赞美。

酷游ku官网集团党委组织与干部部部长、组织与人才发展部总经理沈月钢宣读赞美文件。

赞美“五星级职工幼家”、“四星职工幼家”

从前一年，对照考评法子，经各产业、企业申报、推荐和专家评议，共有6个班组提升为五星级职工幼家，10个班组提升为四星级职工幼家。他们依照有氛围、有治理、有业绩、有活动、有创新的“五佑妆尺度扎实发展工作，在评比中积分遥遥当先，成功提升星级。职工技术大家工作室授牌

宋锐维建电工技术大家工作室、陈刚维建电工技术大家工作室、周昱人仪器仪表维建技术大家工作室、王冬勇应急接济技术大家工作室和荣松兰科技术大家工作室获评“职工技术大家工作室”，他们在行业领域技艺精湛，在带徒传艺方面经验丰硕，积极发展技术创新，阐扬了高技术领武士才在带徒传技、技术攻关、技艺传秤注技术推广等方面的沉要作用。

2022年，酷游ku官网集团隆沉赞美了首届酷游ku官网劳模、酷游ku官网工匠，今年，从获评的劳模、工匠中遴选了10对师带徒在现场进行签约典礼，更好阐扬劳模工匠的技术传承和引领作用，为企业健康发展和治理创新持续精准造就新生力量和后备梯队。徒弟向师傅呈“拜师帖”、献鲜花，单一的典礼传递出浓密的师徒交谊，师徒就此结缘，这既是期许、更是关切，是信赖、更是责任。

练技术、强能力，大会现场，10位职工工作室攻坚项目代表逐一接过战旗，职工工作室攻坚项目正式颁布，在项目实战中造就磨炼人才，充分阐扬技术攻坚作用，引发人才创新活力，为企业发展贡献力量。

面向未来，酷游ku官网集团党委副书记、工会主席羊志坚发出带头令，从“坚定指标点燃激情、高效执行敢于亮剑、宽泛参加出筹划策、自动进建提升自我”四个方面提出要求，但愿整个员工进一步认清局势，牢固设置；杏虢羝雀，与企业志同道合，共创未来。同时，他要求各级工会组织和整个工会干部深刻理解集团部署的新要求、员工行列的新特点、工会履职的新特点，切实转化为工会工作现尝试动，在深入新时期和谐劳动关系中阐扬内容性作用，并对下阶段工作做出部署铺排：推动好“守好红色根脉·班前极度钟活动”，落实好“一访三问”活动，办好员工实事，抓好阵地建设，不休提升自我。

酷游ku官网集团党委书记、总裁陈捷代表集团董事会、集团党委向获得荣誉的先进集体暗示热烈的祝贺，向奋战在出产经营一线的宽大干部员工，致以节日的问候和崇高的敬意。陈捷全面总结回首了去年萦绕四大领域全面发力、党经深度融合发展等方面获得的工作成就，他说，从前的2022年，是极其不容易的一年。我们造订了面向新五年的战术发展规划；面对表部环境挑战，员工与企业同呼吸、共命运、心连心；在企业经营突破、治理改善、降本增效等方面员工集思广益、献计献策；结合产改试点抓员工技术提升，不休提高员工的职业安全感和价值获得感；全面推动岗薪系统优化，薪酬向基层员工倾斜，向一线员工倾斜。他指出，今年是全面贯彻落实党的二十大心灵的开局之年，也是集团新一轮5年战术发展规划执行的开局之年。岁首，集团董事会对整年工作作出部署，对局势的根基判断是内表部环境局势仍将充斥复杂性和不确定性，整个干部员工要紧紧萦绕董事长针对环境变动提出的“四句话”心灵，充分点燃智慧和周到，牢牢把握经营自动和发展自动，穿越周期拥抱未来。我们要以越发强烈的；馐丁⒔羝纫馐段⒎缦找馐，转化为在工作中的主作为为、勇挑沉担、全力以赴，致力为经营自动与发展主作为出更大贡献。

他提出四点具体要求：

一、要进一步弘扬奋斗心灵，坚定发展信心，在奋斗中实现人生价值。

二、要进一步引发组织活力，聚焦聚力执行，助推企业质效提升。

三、要进一步推动“三个共同体”建设，深入构建新时期和谐劳动关系。

四、要进一步聚焦员工行列建设，造就高素质人才，聚合企业发展力量。

他强调，我们要做好面前事，做实当下事，做精身边事，干好“幼”事方能担任大事。2023年仅剩八个月，功夫紧迫不成怠慢，工作艰巨不容松弛，整个酷游ku官网人要卯足劲头奋战二季度，全力以赴冲刺上半年，赢得半年，从而赢得整年。

最后，整个起立奏《国际歌》，大会圆满实现。

合影留想